人際衝突 故事

工作中會遇到很多問題，需要有主次之分，按照輕重緩急不同程度去辦理。但無論遇到什麼問題，都需要自己有一個基礎性的判斷，然後再與同事探討。

工作遇到問題是常見的現象，不遇到問題才不正常。我們應該冷靜合理的分析問題，才能更好的解決問題。我會從以下幾個方面予以解決。

遇到問題要選擇面對，而不是逃避

你有沒有過在工作上遇到問題的時候不敢求助的經驗？ 想當初我還是社會新鮮人，那時候進入了大學時夢想的廣告行銷工作，有待過廣告業的朋友一定會 ...

其實這個問題的完整版是「請告訴我你曾經在工作上遇到過什麼困難，最後是怎麼解決的？」，面試官在面試者的回答中會觀察兩個點：. (1) 什麼樣的事情對你來 ...